A PERSOA EMPRENDEDORA NACE OU FAISE? CARACTERÍSTICAS XERAIS DA PERSOA EMPRENDEDORA


O concepto de cultura emprendedora é multifacético. Engloba tanto o impacto social e cultural da formación emprendedora como os factores ambientais que inflúen no seu desenvolvemento.



Sociedades como Estados Unidos, cunha forte cultura do emprendemento, valoran e promoven a capacidade do individuo para asumir riscos, a paciencia ante os retos, a innovación para resolver problemas e a creatividade para afrontar situacións de incerteza.

Cultura emprendedora

Ao longo dos anos, diferentes estudos foron impulsando modelos para unha mellor comprensión das dimensións culturais do emprendemento co fin de analizar os motivos que poden provocar unha maior propensión a emprender nuns países que noutros. Así, por exemplo, unha sociedade na que exista menos aversión ao risco por parte da súa poboación estará máis propensa, en principio, a ter mellores valores emprendedores.

Non obstante, non se deben ter en conta só as dimensións culturais. É necesario observar o contexto cultural e económico da sociedade, tendo en conta, por exemplo, que:

Segundo o pensamento económico clásico, o medo ao emprendemento é maior cando a economía está en recesión, xa que se prevé que haxa menos oportunidades de negocio.

O Global Entrepreneurship Index mostrou como os países con contextos económicos máis favorables tenden a ter un mellor rendemento en termos de emprendemento real.

Hai estudos que indican que unha persoa cuxos pais, amigos ou veciños tamén o son, o foron ou o animan a selo é moito máis probable que se atreva a ser emprendedor. Isto débese, en parte, a que o 80% das veces que alguén se anima a acometer as fontes de financiamento están formadas por estes actores.

Que necesitas ter para comezar un negocio?

As persoas que emprenden un negocio comparten unha serie de características e atributos que xeran nelas o que algúns académicos e profesionais denominan espírito emprendedor. Entre estas particularidades, distínguense trazos de personalidade e diferentes motivacións.

En canto á personalidade, asócianse a unha identidade orientada a aceptar retos e acadar resultados. Son persoas curiosas, con forte capacidade de automotivación, que están máis interesadas en traballar en beneficio propio que no recoñecemento externo. Ademais, teñen unha maior necesidade de autonomía e buscan mellores formas de facer as cousas.

En canto ás motivacións, pódense distinguir dúas principais:

  •  Os vinculados á recompensa: marcar a diferenza no mundo, gañarse a vida porque o traballo é escaso, ter a posibilidade de obter mellores ingresos ou outros incentivos económicos.
  • Os vinculados a obxectivos profesionais e experiencias pasadas: continuar coa tradición familiar, desexo de ser o teu propio xefe.

O emprendedor nace ou faise?

Son moitos os profesionais que fan un excelente traballo traballando por conta allea pero que se marearían se tivesen que poñer en marcha o seu propio negocio.

Ter espírito emprendedor implica reducir ou eliminar o medo ao fracaso das emocións ou preocupacións comúns. Este medo é a reacción natural de calquera persoa ante a incerteza, o risco asociado á toma de decisións e á consecución de obxectivos.

Mentres algúns autores sosteñen que o contexto, así como as experiencias e as aprendizaxes, xogan un papel importante na formación dos emprendedores, outros destacan a influencia dos trazos de personalidade, o que suxire unha maior inclinación cara á perspectiva do nacemento.

Talento emprendedor

Malia as opinións diverxentes, está claro que unha combinación de características innatas e factores ambientais contribúen ao desenvolvemento de emprendedores de éxito, pero o camiño será sempre máis fácil para aqueles individuos cunha clara vocación emprendedora.

Do mesmo xeito que ninguén pode converterse nun atleta olímpico sen o talento necesario, o emprendemento require unha combinación única de habilidades e disposicións que non todos comparten naturalmente. Non obstante, isto non significa que o esforzo e o sacrificio non sexan tamén esenciais no ámbito do emprendemento para acadar o éxito.

Características do emprendedor

O éxito empresarial é tan difícil de acadar como de explicar. Principalmente porque para definilo correctamente é necesario distinguir tanto o sector empresarial no que se produce como o contexto no que se desenvolve.

Emprendemento e éxito empresarial

A investigación mostra constantemente unha relación positiva entre a mentalidade emprendedora e o éxito empresarial. Esta mentalidade caracterízase pola orientación ás oportunidades, a innovación, a proactividade, a autoconfianza e a tolerancia ao risco.

Os empresarios con esta mentalidade tenden a ter un mellor rendemento en factores clave de éxito como a creatividade, a toma de riscos e a mentalidade de crecemento. Ademais, está comprobado que dimensións específicas da mentalidade emprendedora, como a capacidade de innovación, a proactividade e a asunción de riscos, inflúen significativamente no éxito organizativo das pemes.

Desenvolver competencias emprendedoras, incluíndo estas dimensións da mentalidade, é fundamental para o éxito empresarial.

Personalidade e motivación do emprendedor

En canto á personalidade, os emprendedores teñen un carácter orientado a aceptar retos e acadar resultados. 

Son persoas que se senten motivadas a traballar no seu propio beneficio en lugar de buscar un recoñecemento externo, o que indica unha forte automotivación.

En termos xerais, o emprendedor pódese considerar “un soñador, un idealista, alguén que ten unha idea innovadora e que persegue o seu obxectivo máis co corazón que coa razón, polo que non lle importa o que custa conseguilo en termos. de tempo, diñeiro e esforzo".

No tocante ás motivacións, por unha banda, están as vinculadas á recompensa. 

Son os que te motivan a emprender porque existe a posibilidade de obter salarios máis altos, ou outros incentivos económicos, que non se poderían conseguir traballando como asalariado. 

Por outra banda, están as vinculadas a obxectivos profesionais e experiencias pasadas. Por exemplo, iniciar un negocio polo desexo de ser o teu propio xefe e obter unha maior autonomía.

Cal é a clave do éxito empresarial?

Pódese dicir que a clave do éxito empresarial reside en ter unha mentalidade emprendedora. Unha mentalidade caracterizada pola orientación ás oportunidades, a innovación, a proactividade, a autoconfianza e a tolerancia ao risco.

Ao mesmo tempo, contar coas habilidades do apartado anterior permítenos adaptarnos rapidamente aos cambios, asumir retos, motivarnos internamente e aprender dos fracasos. Habilidades que son esenciais para prosperar no entorno empresarial competitivo actual.