ORDEN ECC/566/2015
Se define la capacitación como los conocimientos y destrezas necesarios para desempeñar de manera autónoma alguna de las funciones de la a) a la f), en la forma y con los requisitos que se establecen en esta orden ministerial.
El certificado de capacitación es el documento expedido por el órgano competente que reconoce la capacitación del personal.
Un curso es un programa formativo que permite la adquisición de los resultados de aprendizaje contenidos en uno o varios módulos.
Los resultados de aprendizaje son los logros expresados en la obtención de conocimientos y habilidades contenidos en uno o varios módulos que se esperan como resultado final de un curso (incluidos en el anexo I).
El módulo es la relación de conocimientos y habilidades con uniformidad temática y entidad propia (anexo propio). Pueden clasificarse en módulos fundamentales o troncales o módulos de función:
Módulos fundamentales
Sus resultados de aprendizaje son necesarios para la realización de cualquiera de las funciones de la a) a la f) y están referidos a todos los grupos de especies del anexo II.
Módulos de función
Sus resultados son necesarios para la realización de algunas de las funciones de la a) y la f) y pueden estar referidos a uno o más de los grupos de especies del anexo II.
Más información en:
- Guía sobre el mantenimiento de la capacitación del personal: https://www.mapa.gob.es/es/ganaderia/temas/produccion-y-mercados-ganaderos/bienestanimal/en-la-investigacion/Requisitos_.aspx
- Preocupándonos de los animales. Documento marco para la educación y la formación: https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/fca9ae7f-2554-11e9-8d0401aa75ed71a1/language-es/format-PDF/source-282223752
Grupos de especies a efectos de capacitación
- Roedores
- Lagomorfos
- Carnívoros
- Équidos, rumiantes y porcino
- Primates
- Aves
- Reptiles
- Peces y anfibios
- Cefalópodos
- Animales silvestres
- Otras especies