O COLECTIVO LGTBI. IDENTIDADE SEXUAL É DE XÉNERO

Se ben é normal a referencia unitaria e global ao colectivo LGTBI, o certo é que a súa composición non é homoxénea ao reunir a persoas tanto pola súa orientación sexual (determinada pola atracción física, sexual ou afectiva: lesbianas, gais e persoas bisexuais), como pola súa identidade sexual e de xénero (persoas trans e persoas intersexuais).

Respecto destas últimas é importante ter claro os dous conceptos, sexo e xénero, así como a relación entre ambos. O sexo é a condición orgánica e biolóxica, masculina o feminina. Identidade sexual é o conxunto de propiedades biolóxicas que permiten diferenciar aos individuos entre femias e machos naquelas especies animais onde se da o dimorfismo sexual.

O xénero, en cambio, é unha construción sociocultural que ten en conta características, estereotipos, comportamentos, funcións e valoracións respecto de mulleres e homes; como tal, varía en función da sociedade e do período considerado. A identidade de xénero determinaría o grupo ao que pertencen as persoas de cada sexo, entendido este desde un punto de vista sociocultural, en lugar de exclusivamente biolóxico.

A Lei 4/2023, de 28 de febreiro, para a Igualdade real e efectiva das persoas trans e para a garantía dos dereitos das persoas LGTBI

En concreto, recolle medidas específicas para promover e garantir a igualdade real e efectiva das persoas trans. Neste sentido, deroga a Lei 3/2007, de 15 de marzo, Reguladora da rectificación rexistral da mención relativa ao sexo das persoas.

Esta atención particular explica que esta norma sexa coñecida, precisamente, como Lei Trans.

Agora ben, aínda que non se reflicta expresamente no seu título nin nos seus epígrafes, a lei introduce unha serie de previsións singulares para as persoas intersexuais. É máis, a lei regula por primeira vez en España de forma expresa a condición de persoa intersexual e a súa identidade

O obxectivo xeral da Lei 474003 é asegurar a igualdade material das persoas pertencentes ao colectivo LGTBI, evitando calquera forma de discriminación, sexa directa ou indirecta, múltiple e interseccional, por asociación ou por erro.